2022年述职报告

刘珊珊

时光如笔，岁月成章。一年来，面对疫情反复冲击，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，根据省市区各项工作部署、学院专题会议要求，围绕中心工作、重点工作，落实立德树人根本任务，充分发挥参谋助手作用，团结协作，强化责任，细化措施，狠抓落实，较好地完成了全年目标任务。现将一年来工作完成情况和2023年工作打算简要汇报如下：

一、2022年工作完成情况

（一）抓责任，促落实，全面加强党对学校工作的领导

1.严格落实党委领导下的校长负责制

健全完善学校党委、行政议事决策制度。学校制定了《白日梦我党委领导下的校长负责制实施办法》、《中共白日梦我委员会党委会议事规则》、《白日梦我“三重一大”决策制度实施办法》、《白日梦我院长办公会议议事规则》等规章制度，充分发挥党委议大事、谋全局作用，议事决策范围和程序，坚持科学决策、民主决策、依法决策，不断提高会议质量和效率。凡涉及到学校改革发展稳定和教职工利益的重大问题事项集体决策。坚持党委领导下的校长负责制和民主集中制，本年度共召开党委会5次、行政办公会20余次，利用校务公开、决策公示、事项通报、定期座谈、院长信箱等方式进一步加强民主监督管理。

2.以理论学习为载体，筑牢党建高质量发展的思想根基

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实新时代党的思想政治建设工作。根据党委中心组、党支部特点，分类施策，以“线上+线下”、“集中学习+自主学习”、“理论学习+主题实践”相结合的方式，组织开展理论学习。学院党委根据《党委中心组2022年理论学习计划》先后开展10次集中学习；全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，召开6次党员大会，10次支部书记会议；听取了中央宣讲团、教育部、省教育厅二十大精神宣讲等报告会4次。开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”、“职教生心中的二十大”主题活动，对照《学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》，从抓好理论学习、开展专题培训、融入教育教学、组织宣传宣讲、开展主题教育、抓好贯彻落实等方面组织实施，切实把师生的思想和行动统一到党的二十大精神上来。坚决扛起管党治党的政治责任，认真学习新修订的《中国共产党问责条例》、《江苏省处置不合格党员实施办法》集中观看了警示教育片《权力寻租不归路》，召开从严治党专题会，推进全面从严治党向纵深发展，切实履行主体责任持续巩固发展风清气正的良好政治生态。全年全体教职工积极完成“江宁共读”39期的线上学习，认真撰写心得体会。按年度开展党支部书记省级培训，切实提高党支部书记党性修养和党务工作能力。

3.以政治建设为统领，不断夯实推动基层党建高质量发展的政治保障

深入学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和全国全省第二十七次高校党建工作会议精神，认真贯彻落实《江苏高校党建工作任务》，将党的工作与学校事业发展同研究、同部署、同落实，以党建带动工会、共青团、学生会等群团组织建设。党委以突出政治功能为重点、以提升基层组织力为着力点，认真贯彻落实新时期基层党组织建设要求，结合机构职能优化实际需求，合理增设基层党支部，由原3个增设为4个党支部，分别是机关直属党支部、教师党支部、学生工作党支部、学生党支部。完成支部书记增补工作。各党支部建立了“三会一课”的组织生活制度，党委加强检查督促，确保了各党支部一年一次组织生活会、一年一次民主评议党员会。每个党员向党组织汇报一年的工作，采取党员自评、互评和广泛听取党内外群众意见、开展批评与自我批评等方法，进行民主评议，对党员的教育深刻，监督有力。探索“政治引领、组织引领、文化引领”的“三引领”工作模式，不断筑牢筑实基层党支部战斗堡垒作用。落实中央组织部《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》（中组发[2019]24号）精神，组织学院基层党支部书记述职评议工作。

4.抓好党的统战群团工作，提升党的组织力和凝聚力

学院成功召开共青团白日梦我第三次代表大会，选举产生共青团第三届委员会委员7人，其中书记1人、专职副书记1人、教师挂职副书记1人、学生兼职副书记2人。完善学校共青团组织架构，设立教育与艺术学院团总支、商学院与信息工程学院团总支两个团总支，形成“校-学院-班级”三级管理机制。贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，筹备成立“知联会”，不断增强对党外知识分子的思想引领实效。推进完成党代会代表的选举有关工作。紧密围绕学校中心工作，持续推进共青团品牌工程项目建设。提升工会服务效能，不断增强教职工获得感幸福感，教职员工凝聚力、战斗力不断增强。

（二）抓干部，带队伍，努力提升治理能力和治理水平

注重管好干部，带好队伍，出台《行政管理干部考核管理办法》，从认真贯彻学校决议、履行部门职责，遵守制度服务师生、带领团队，执行力强，协调配合、安全稳定、投诉与意见等方面进行综合考核，客观评价，压紧压实工作领导责任。推进党风廉政建设和反腐败斗争，一是通过多种方式定期开展廉政教育和经常性警示谈话，引导职能部门和二级学院（部）负责人牢记职责，廉洁从业，规范管理；二是加强制度建设，加强对权力运行的制约和监督，特别是重点岗位任职人员，实行“风险定到岗、制度建到岗”，在具体工作中严肃招生纪律、不断提高校企合作准入单位门槛、加强财务审计、规范物品采购流程等；三是强化监督，切实加强组织监督，确定重点部位，突出重点环节的廉政督察，运用多种形式对干部和一般管理岗位的服务行为、权利运行过程进行动态监督，及时发现问题，解决问题。领导干部带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理工作，自觉接受全体教职工和全社会的监督。

（三）做决策，强统筹，加快“三个变更”推进和实现

本年度，带领全体教职工顺利完成“三个变更”后首批迁入月华路的2018、2019级学生的毕业工作，至此，解决了民办转公办首批学生的各类遗留问题，包括学籍管理、各类学费、代办费清算、专转本考试培训、教师资格证培训等一系列疑难杂症。向教育厅《白日梦我民办转公办设置事项的必要性和可行性论证报告》，积极推进“三个变更”有关手续。

（四）早研判，慎处理，维护意识形态领域安全

本年度，学校不断完善意识形态工作责任，制定了《白日梦我2022年意识形态工作计划》，加强对宣传思想工作重要任务的统筹指导和重大问题的分析研判。特别是疫情防控期间，针对学生封闭时间长、心理压力大、思想不稳定等情况，学校进一步强化了校园意识形态领域的安全工作，校领导带头抓意识形态和网络意识形态工作，严格落实意识形态主体责任，确保意识形态领域安全，领导干部广泛深入学生一线，与学生同吃同住，积极开展调查研究，及时了解掌握师生的思想动态，解决问题，化解矛盾。强化了网络舆论监督工作，严格执行《白日梦我微信公众号管理办法》、《白日梦我舆情引导与应对工作规程》、《白日梦我网络安全工作责任制实施办法》、《白日梦我网络安全事件应急预案》等一系列文件。要求全体师生不在QQ、微信、微博、移动手机端等网络平台发布、转发具有负面影响的信息；开展网上网下阵地风险排查，营造风清气正的网络环境，做好重要敏感时间节点校园稳定及意识形态突发事件处置工作。坚持“谁主办、谁负责”的原则，做好讲座、公开课、报告会等阵地审核管理工作。加强网络舆情发现和处置能力，加强校地合作做好舆情工作，提升舆情应对和研判处置能力。

（五）强统筹、促规范，推进思政课一体化建设

全面推进思政课程、课程思政改革，积极构建“三全育人”工作体系，坚持“思政课程”与“课程思政”协同育人。根据《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》、《高等学校课程思政建设指导纲要》文件精神，以教研室为单位，开展课程思政主题研讨活动，梳理专业课教学内容，结合不同课程特点、思维方法和价值理念，深入挖掘课程思政元素，有机融入课程教学，发挥课堂主渠道作用，达到润物无声的育人效果。思政教研室组织教师集体学习《高等学校思想政治理论课建设标准（2021 年本）》等文件，完善思政课程建设标准，开展《思想道德与法治》、《形势与政策》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》集体备课。加强课程思政建设，寻找各类课程与专业伦理、社会主义核心价值观、家国情怀、国际视野、创新思维、工匠精神、人文情怀等相关德育元素的“触点”和“融点”，修订人才培养方案，提升全体教师的课程思政意识与能力，如《大学英语》课程思政教学实践依托主题单元内容定位语言知识、技能、应用、思维和文化五个层面的思政融入点。教师引导学生聚焦到对一个词汇的溯源，一段文字的赏析，一个社会现象的阐释，一个人物的解读等等。在遵循思政教学融入点的相关性、联系性、启发性和实践性的原则上，教师采取循循善诱式的引导和步推，亦或启发式的提问和对话，亦或思辨式的诘问和质疑。工商管理学院学生通过观看视频《新时代的劳模精神与工匠精神》、《疫情时期教师的生命意义和使命担当》让教师体会是劳模精神和工匠精神，深刻理解对生命价值意义，以后的教学生涯中努力做学生的先知先觉者，书写立德树人新篇章。计算机教研室通过思想上“破冰”、行动上“破土”，以“维护网络安全，争当技术能手”为主旨，开展课程思政建设，学校各专业教师深入研讨，以“润物无声”的方式将正确的价值追求、理想信念和家国情怀有效地传递给学生，落实立德树人根本任务。

（六）筑防线，强保障，建设平安校园

1.精准施策，做好疫情防控工作。学校疫情防控工作领导小组定期进行疫情防控工作的研讨，统一思想，查漏补缺，细分责任。根据政策不断调整，优化防控措施做到第一时间响应政策，主动担负主体责任，严把校门关，严守“责任田”。始终把师生员工的生命安全放在首位，不惜投入、扎扎实实开展核酸检测、隔离场所建设、防疫物资储备、学生考试管理等工作，严格执行主要领导全天候代班、重要时期AB岗驻校值守规定。各部门紧密配合，措施应对得当。综合办开展属地对接、物资储备、台账整理和常态化防控等牵头服务工作；学工办不断完善防控方案，定期开展常态化演练及应急演练，组织师生核酸检测、疫苗接种，完成信息摸排、数据上报等工作。教务办根据疫情变化及时调整教学安排，并每日定时定点查课巡课，做到线上课程常规管理不松懈。为确保教育教学规范运行，学校每日安排教务办、行政值班人员和辅导员共同前往学生宿舍进行巡查，全力保障教学秩序的正常稳定。本年度，学校顺利通过多次各级、各类督查、检查，定期接受属地“五大员”工作指导，防控工作得到了肯定，经受住了考验。

2.落实安全管理责任，完善预警机制。坚持“谁主管，谁负责”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，学校与各部门、全体教职工层层签订安全责任书，明确各自岗位职责。坚持开展消防安全巡查，既有建筑安全隐患排查，校园燃气安全排查整治，建立任务清单及时整改。迎接上级消防部门检查3次，会同相关部门对实训实验室、学生宿舍等进行安全检查10余次，针对存在问题及时进行整改落实。完善了火警处置流程、火灾事故处置规程、消防设施操作和维保规程等23项规章制度，并根据学校安全保卫工作形势的发展，不断加强充实。继续做好学生安全稳定教育管理工作，加强学生宿舍检查管理，协助领导做好宿舍防火安全检查，查缴违章电器，增强学生安全防范意识。深入开展爱国卫生运动。开展开学第一课教育，做好传染病宣传教育工作。做好校园环境消杀，保持公共场所通风，对教室、实验室、宿舍、浴室等重点部位进行消杀；保持环境整洁，做到垃圾“日产日清”，并做好垃圾盛装容器的清洁消毒。本年度学生宿舍卫生情况整体好转，优良率达90%以上。认真落实各项维稳措施。每月会同相关单位，对学校重点领域风险隐患进行分析研判，有针对性地做好防控工作。严格落实并认真做好重大节日和时间节点等重要保障期安全稳定“日报告”和“零报告”工作，切实做好敏感时期的值班和执勤工作。

3.加强安全教育，创建平安校园。持续做好防范非法校园贷和网络诈骗工作。加强部门联动和安全信息员队伍建设，与公安局和辖区派出所合作、互通信息。积极开展安全教育，充分利用“全民国家安全日”、“防灾减灾宣传日”等有利契机，开展主题班会，特别针对防电信和网络诈骗、食品安全、消防安全、交通安全等进行深化宣传教育，组织学生开展了在线学习“千万师生同上一堂国家安全教育课”、“国开大讲堂?国家安全教育公开课”，参加了“全国高校学生国家安全知识问答”、“微博#国家安全日话题互动”、观看安全警示片等活动，丰富了师生安全知识，增强了师生的安全意识和自我防护能力。全年学校未发生一起安全责任事故。

回顾2022年，分管工作取得了一些进展，但我们也清醒地看到工作推进和落实中存在的差距与不足。主要表现为：一是业务能力需进一步加强；二是受主客观影响，存在畏难情绪；三是精细化管理水平、抓督查促落实能力和参谋、督办等职能作用发挥有待提高。

二、2023年工作打算

2023年，将紧紧围绕学院“十四五”建设规划和整体工作部署，积极服务学校“三个变更”发展大局，努力提升工作效能和服务水平，重点抓好五个方面的工作：一是要提升党建工作水平，把完善制度、规范流程等要求融入每一项工作、每一个环节，推动工作规范化、服务精细化。二是要做好服务保障，强化服务师生、服务教学科研的意识，特别注重“想师生之所想、听师生之所难、急师生之所急”，针对师生反映的焦点热点难点问题，提出合理化方案和建议，带头解决师生学习生活中的困难和问题。三是要强化综合协调，分层次、抓重点、有条不紊地开展党委各项工作。四是要加强督察督办，对全校全年重点工作任务和党政会议决议，抢抓落实，不断增强督查工作效力，提高督查工作实效。五是要当好参谋助手，主动学习和掌握全国全省职业教育发展要求，特别是学院转制发展的新形势新机遇新要求，助力学校高质量发展。